آخر تحديث :الأربعاء-03 يوليه 2024-02:23ص

أخبار المحافظات


مدير مكتب التخطيط بطور الباحة يقدم استقالته

الثلاثاء - 29 نوفمبر 2022 - 10:16 ص بتوقيت عدن

مدير مكتب التخطيط بطور الباحة يقدم استقالته

لحج ((عدن الغد))خاص:


قدم مدير مكتب التخطيط بمديرية طور الباحة استقالته من منصبه.
وقدم محبوب عبدالعزيز الشعبي استقالته من منصبه .
وجاء في رسالة الاستقالة:
الاخ مدير التخطيط  والتعاون الدولي محافظة لحج  

 السلام وعليكم ورحمةالله وبركاتة.  وبعد 

الموضوع/استقالتي  واعفائي عن العمل كمدير التخطيط والتعاون الدولي مديرية طورالباحة
في البداية تمنياتنا لكم بموفور الصحة والسعادة والتوفيق والنجاح في جميع مهامكم بمكتب التخطيط محافظة لحج
وبالاشارة الئ اعلاة  فااني اتقدم اليكم بااستقالتي عن العمل كمدير مكتب التخطيط مديرية طورالباحة محافظة لحج. وللاسباب التالية ادناة.
1-منذو تكليفنا بتحمل مسؤلية مدير التخطيط والتعاون الدولي في بداية عام2019م عملنا مع قيادة السلطة المحلية بالمديرية 
رغم عدم اعتماد ميزانيةتشغيلية للمكتب 
الا ان هناك كان تعاون مشترك 
وعمل موحد لخدمة المديرية 
 واستقطاب المنظمات وتدخلاتها في المديرية
2-انتم كجهه مسؤلة عننا تعلمون وعلى اطلاع بالعمل الذي نودية من تقديم احيتاجات المديرية في كل القطاعات والخدمات التي تحتاجها مناطق المديرية 
خلال الاعوام الماضية وخلال العام 2022م 
والمرفوعة اليكم .
وايضا يتم تسليم المنظمات نسخة من تلك الاحتياجات المرفوعة.
3-عند.تغير ادارة قيادة.المديرية تم اطلاع المدير العام بسام الحرق من اننا نعمل.بدون ميزانية تشغيلية تساعدنا في تحركاتنا 
 واننا نعمل بجهود شخصية 
  وامكانيات شخصية.
  الان ذلك لم يشفع لنا عند القيادة الجديدة للمديرية بالتعاون معنا ولو بالشي اليسير.
3-في الاونة الاخيرة بدلا من.مساعدتنا في مهامنا 
من قبل المدير العام 
كان عكس ذلك وعمل على مضايقتنا في عملنا وذلك بفرض تكليف نائب مدير لمكتب التخطيط بالمديرية 
رغم ان القانون لايخول تكليف نائب مدير او لايوجد نائب مدير في اللوائح القانونية ولكن الهدف منة المضايقة في العمل.
4-لم يكتفي المدير العام بتكليف نائب مدير  لمكتب التخطيط للمديرية وارد فرض علينا موظف ارشيف للمكتب  مع علمة اننا نعمل بجهود شخصية وبدون ميزانية تشغيلية ولا تعاون من قبلة.
فكيف يستطيع المكتب توفير نفقات الارشيف ونفقاتنا عند النزول والتحرك للعمل  وبهذا يريد تطفيشنا من العمل وهذا ماهوا حاصل الان.
5-قيام.المدير العام بالتلفظ علينا وسبنا بألفاظ لاتليق بشخص مدير عام مديرية
ان ينزل بمستوئ الالفاظ السوقية التي لم نعهدها من ايا من المسولين السابقين 
وفي مختلف حياتنا العملية بعدة مكاتب او تعاملاتنا اليومية ولم نوضع انفسنا واخلاقنا وتربيتنا ان نكون بنفس المستوى من تلك الالفاظ. وقد تم ابلاغ الاخ محافظ المحافظ بهذا االتصرفات.