هيئة التحرير
عن الصحيفة
إتصل بنا
الرئيسية
أخبار عدن
محافظات
تقـارير
اليمن في الصحافة
حوارات
دولية وعالمية
شكاوى الناس
رياضة
آراء وأتجاهات
هيئة التحرير
عن الصحيفة
إتصل بنا
أدب وثقافة
غابت الدولة.. فحضرت سرايا العياشي ...
المهجر اليمني
مشاركة عربية في حفل توقيع كتاب في الثقافة الأفرويمنية ...
أخبار وتقارير
لقاء بودكاست يكشف حجم الممارسات الظالمة بحق المهمشين في اليمن (فيديو) ...
ملفات وتحقيقات
تحليل: ماذا جاء في التقرير المرجعي الذي أصدره مركزي عدن؟ ...
أخبار المحافظات
رئيس محكمة الاستئناف بسيئون في زيارة تفقدية لمحكمة القطن الابتدائية ...
أخبار عدن
الفنان العطروش يزور المخرج محمد السلامي في المستشفى ...
أخبار المحافظات
مأرب.. ندوة فكرية تدعو لتوسيع برامج مواجهة مشاريع التطييف والتشيع الحوثي الإيراني ...
إعلانات
اعلان المناقصة العامة رقم (3) لعام 2024م الصادر عن الهيئة العامة للطيران المدني والارصاد ...
راديو عدن الغد.. للإستماع اضغط هنا
آخر تحديث :
الخميس-09 مايو 2024-10:11ص
آراء
الأمان الوظيفي
السبت - 27 أبريل 2024 - الساعة 08:31 ص
بقلم:
سماح عملاق
- ارشيف الكاتب
قد تبدو عبارةً عابرة، لكنها ليست كذلك؛ لأن "الأمان الوظيفي" يجعل نفسية الموظّف مرآةً لأدائه وعطائه وتفانيه وإتقانه وولائه لجهة العمل، لكنه مفقودٌ مفقودٌ مفقوود، يا ولدي!
يؤسفني هذا القول، لكن معظم المؤسسات المحلية اليمنية لازالت تغفل أهمية أن يشعر موظفوها بالاستقرار وعدم القلق، بل وتتفنن في إثارة مكامن الحيرة والترقّب لأي قرارٍ إداري؛ قد يهدّ سقف بيت الموظف، فجأة!.
تتعامل بعض هذه المؤسسات مع الموظف على أنها ابتاعتْهُ من سوق النخاسة، فتجدها تحتكر عقلهُ وطموحَهُ، ولا تحترم خصوصيتَه وأفكارَه ورؤاه وانحيازاته الشخصية، فتراقبهُ وتضعهُ تحت مجهرها؛ كأنّهُ متّهمٌ بجريمةٍ لم يرتكبها بعد! ويعيش الموظف مُصادر الحرية والإرادة، من أجل لقمة العيش.
ربما، كنتُ الأكثر حظًا بالفرص التي حصلتُ عليها، إما لأني امرأة، وشعبنا يحترم النساء ويتلطّف معهنّ، وإما لأني مخلصة، فيعجبهم عملي وانغماسي الكامل فيه، لكن القيد لازال قائم، بسبب طموحي ورغبتي الدائمة في التعلّم، ولأني عشتُ كطائرٍ بجناحين، أحافظ عليهما؛ حتى وإن خسرتُ ما خسرت.
مؤخرًا.. بدأت بعض المؤسسات تنتبه لأهمية الأمان الوظيفي، وكيف ينعكس على أداء الموظف، لكنها - ويا للأسف- لم تصدق فيه، كونها تبيع السراب للموظف، بمعنى.. أقوال دون أفعال، وهذه جريمة نفسية ترتكبها الإدارة بحق موظفيها، لأن الصدق مهما كان جارحًا فهو صحيّ، وأما الوهم فيهدّ الحيلة، وهي أثمن ما يملكه الشعب اليمني، الذي يعيش بها في هذه الأزمات.
الأمان الوظيفي، يعني أن توفر المؤسسة عقود عمل يضمن حق الطرفين، وتوصيف وظيفي يحدد مهام الموظف، والالتزام به دون تعدّي، وتوفير راتب كافٍ يغني الموظف عن أي فرصة أخرى تستنزف طاقته.
الأمان الوظيفي يعني أن تُراعي الإدارة ظروف الموظف الشخصية، والعوائق التي يمرّ بها مع عائلته، أن تعطيه الإجازات المتاحة حسب القانون، وأن لا تغلق الأفق أمامه، وأن تعدّ نجاح الموظف الشخصي نجاحًا لها، لا أن تحاربَه.
يعني أن تصدُقَ المؤسسة مع الموظف في ظروف عملها وعُمر الوظيفة، ودخْلها، وشروطها منذ مقابلة العمل، لا أن تستقطب الموظف بالوهم، ثم تصدمه بواقع لم يحسب له حساب.
يعني أن تطوّرَه وتعلّمه وتغفر زلّاته حتى يتشرب أسلوب العمل، وأن تمدّه بالفرص التي تحسّن من خبراته، وأن لا تجبره على التطبيل لها دون قناعة، وأن تستوعب أنها حياة الموظف العملية، وله حيوات أخرى ملكه وحده، علمية واجتماعية وسياسية وما يشاء.
دعونا نتبادل التجارب..
هل حصلتَ من قبل على ما تشاء، هل شعرتَ -يومًا -بالأمان الوظيفي؟
ملحوظة..
لو كنتَ تحت مجهر إدارتك، أوبه تنثّر، لقمة العيش صعبة يا ولدي.
تابعونا عبر
Whatsapp
تابعونا عبر
Telegram
صحيفة عدن الغد
صحيفة عدن الغد العدد 3181
كافة الاعداد
اختيار المحرر
أخبار وتقارير
لقاء بودكاست يكشف حجم الممارسات الظالمة بحق المهمشين في اليم ...
أخبار وتقارير
مدير جهاز مكافحة المخدرات بالحزام الامني : فتيات يقمن بال ...
أخبار وتقارير
البيض يتحدث عن قيادات اليوم ويصفهم بالصدفة والاجر اليومي ...
أخبار عدن
مكتب الاشغال بالمنصورة يزيل اعمال بسط طالت مقبرة الرحمن بالم ...
الأكثر قراءة
أخبار وتقارير
الموت يفجع السفير خالد بحاح .
أخبار وتقارير
قتلى حوثيين في أول اشتباك مع درع الوطن شمالي لحج (صورة).
أخبار المحافظات
الشيخ حمدي شكري ينهي قضية قتل بالصبيحة.
أخبار المحافظات
أبين.. تنفيذ حكم الإعدام بحق الجاني عمر محسن هرهرة بيافع رصد.