آخر تحديث :الأحد-05 مايو 2024-02:25ص

أخبار عدن


مدير عام مستشفى الأمراض النفسية والعصبية: نطالب بتضمين الموازنة التشغيلية للمستشفى في موازنة الحكومة للعام الحالي 2023م

الأحد - 29 يناير 2023 - 05:45 م بتوقيت عدن

مدير عام مستشفى الأمراض النفسية والعصبية: نطالب بتضمين الموازنة التشغيلية للمستشفى في موازنة الحكومة للعام الحالي 2023م

عدن(عدن الغد) عارف الضرغام وقيصر ياسين:

أوضح الدكتور ثابت قاسم مدير عام مستشفى الأمراض النفسية والعصبية أن المستشفى ومنذ أن تم بناؤه في ثمانينات القرن الماضي وخلال 50 عاماً لم يشهد أي صيانة حقيقية، مشيراً إلى أن المستشفى يضم 240 سرير تنضوي في 8 أقسام، والأقسام العاملة فيه هي 5 أقسام، فيما ال 3 الأقسام الأخرى فهي في حاجة إلى إعادة تأهيل وتجهيز (معدات وأجهزة طواقم طبية وخدمية وغيرها).

وناشد الدكتور ثابت قاسم وزارة الصحة العامة والسكان ووزارة الخدمة المدنية توظيف أطباء متخصصين لكون المستشفى في حاجة ماسة لهم، خصوصاً وأن المستشفى يعاني من نقص في الكادر الطبي المتخصص، في ظل أبواب المستشفى المفتوحة للأعداد المتزايدة من المرضى القادمين من كل أنحاء الجمهورية.

وفيما يتعلق بالصيانة التي تجريها إدارة المستشفى، فقد تم تخصيص عدد من العاملين لإزالة الأشجار التي نبتت بشكل عشوائي في الساحة الرئيسية للمستشفى وفي الساحات الداخلية وشكلت ما يسمى بالأحراش، وأساءت إلى المنظر العام للمستشفى، وتم إعادة تأهيل الحدائق التي أعطت منظراً جماليا رائعاً للمستشفى، كما تمت الصيانة للحمامات إثر تساقط القطع الإسمنتية من سقوفها ومن سقوف عدد من الأقسام، وكذا صيانة الصالة الرياضية والترفيهية وقاعة المحاضرات التابعة لجامعة عدن.

ووجه الدكتور ثابت قاسم مدير عام مستشفى الأمراض النفسية والعصبية جزيل شكره وامتنانه للحاج قائد ثابت راشد مدير عام صندوق النظافة بالعاصمة عدن على تعاونه الدائم والمستمر مع الإدارة فيما يخص نظافة المستشفى، حيث وفر الشيولات والسيارات الكبيرة لنقل المخلفات، كما قدم خدمات جليلة للمستشفى في أوجه عدة موفراً كثيراً من الاحتياجات.

وفيما يخص موازنة المستشفى فقد تم رفع مذكرة إلى الأستاذ أحمد حامد لملس وزير الدولة محافظ محافظة عدن لرفع سقف الموازنة التشغيلية للمستشفى وطلبنا 30 مليون ريال شهريا ًوحصلنا على نصف المبلغ 15 مليون ريال، ومع ذلك نحن نطالب بتضمينها في موازنة الحكومة للعام الحالي 2023م لأنها ستساعد في تخفيف الأعباء على إدارة المستشفى، وستحل كثيراً من المشاكل والهموم التي تواجه الإدارة.