اختتمت بمدينة سيئون اليوم الاربعاء 6 يوليو 2022م الدورة التدريبية الرابعة للقيادات الصحية بوادي حضرموت في مجال ( القيادة والحوكمة ) بمديريات [ سيئون وتريم وشبام والقطن ] ، برعاية معالي وزير الصحة العامة والسكان الاستاذ الدكتور / قاسم محمد بحيبح بأشراف مكتب الصحة بالوادي والصحراء ، تحت شعار ( نحو تعزيز وتقوية النظام الصحي ) في إطار مشروع رأس المال البشري بدعم من منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي ، ضمن سلسلة من الدورات ، لرفع قدرات وكفاءات القيادات الصحية لتحسين مستوى الخدمات التي تقدم في المستشفيات في المديريات المستهدفة .
وفي الدورة تلقى المستهدفين وهم ( مدراء إدارات الصحة والمستشفيات المالية وشئون الموظفين ) ، بالمديريات المستهدفة والادارة العامة بمكتب وزارة الصحة بالوادي والصحراء ، على مدى اربعة ايام على معارف ومفاهيم وخبرات ومهارات نظرية وتطبيقية عن القيادة والحوكمة من خلال جملة من المحاور ابرزها : التعريف بالقيادة وأهميتها ، التأمل والتقييم الذاتي نحو تعزيز القدرات القيادية ، ما الذي يجعل القائد ناجحا ويتبى نمطا قياديا مناسبا ، المهنيون المستقلون الرائدون ، تطور القيادة من اجل ادارة شئون الرعاية الصحية ، إدارة الصراعات ومهارات التفاوض ، الاطار التجريبي لإدارة المستشفيات ، القيادة والسلطة والقوة والتأثير ، الهيكل التنظيمي ، مبادئ الحوكمة ، التخطيط والتفكير الاستراتيجي ، قيادة التغير ) ، من قبل مدربي الدورة الدكتور / واثق الحالمي والدكتور / خالد العسل.
وفي ختام الدورة أكد المدير العام لمكتب وزار الصحة العامة والسكان بحضرموت الوادي والصحراء الدكتور / هاني خالد العمودي اهمية الدورة كونها كسب المشاركون فيها المعارف والمهارات والخبرات العملية النظرية
والتطبيقية في مجال القيادة والحوكمة ، واشار ان الادارة الناجدة هي عبارة عن تنفيذ الاعمال من قبل الاخرين ويبقى المدير موجها ومشرفا على تنفيذها من خلال الاستفادة من الموارد المتاحة وتحقيق النجاح باقل كلفة
وبأسرع وقت .
واوضح الدكتور العمودي ان المدير الناجح بالمرفق الصحي يأتي من خلال رضاء المريض والمرافق والعامل على ما يقدم لهم خدمات صحية وتحفيز وتشجع ، يهذا ينبغي استنباط نقاط الضعف وتحويلها الى نجاح ، وهذه الادارة والقيادة المطلوبة في مرافقنا .
وأشار الدكتور العمودي نحن اليوم في اطار ازمة يعشها الوطن وتأتي الادارات اليوم في نطاق ادارة الازمة في كل مرفق في كيفية استغلال الموارد والامكانيات المتاحة وتحويلها الى نجاح في تحسين خدمات القطاع
الصحي ، مؤكدا انه سيتم تقييم العمل لنشاط كل المستشفيات والادارات ومدى الاستفادة من مخرجات تلك الدورات وأثرها على الواقع العملي .
مناشدا الجميع في عكس ما تم الاستفادة منه في الدورة والدورات السابقة على الواقع العملي وتحسين الاداء الخدمي الفعال بالمستشفيات المستهدفة ومدراء مكاتب الصحة بالمديريات والاشراف المباشر عليها .
