اختتام برنامج تدريبي حول "مهارات الاتصال والتواصل - مهارات التعايش السلمي" في مديرية المعلا، التواهي ، صيرة

بتمويل من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية(BMz) والاتحاد الاوروبي (EU) اختتمت مؤسسة وجود للأمن الإنساني التدريب حول مهارات الاتصال والتواصل - مهارات التعايش وبمشاركة عدد من الشباب والشابات في مديرية المعلا - التواهي - صيرة  بالعاصمة عدن.
 يأتي ذلك في إطار "تعزيز دور المساهمة المجتمعية في التعايش السلمي (نبذ التعصب)، حيث تعرف المشاركون من المدربة أ / نسيبة الحسيني و المدربة / افراح صالح على شرح مفاهيم ومحاور حول ،  الشرعة الدولية ) المرأة/ والشباب في السلام والأمن في فترة النزاعات  بالإضافة الى محور  النزاعات والامن والتعايش السلمي ، كما تعرفوا المشاركون من أ/ ميعاد محمد جمن – استشاري التدريب – الى الاتصال والتواصل والحوار وعلاقته في  الاتصالات.

 وتطرقت الميسرة التدريب  الأستاذة /  نسيبة الحسيني :  الى   مفاهيم حول  الشرعة الدولية الاتفاقيات الدولية .. وهي معاهدة دولية .. موضحة بان بمجرد أن تصدق الدولة على معاهدة أو اتفاقية دولية ، فإنها تكون المعاهدة ملزمة قانونًا بأحكامها... بالإضافة إلى  قرار الأمم المتحدة من الجمعية العامة: القرارات التي تصدرها الجمعية العامة لها إما أ قيمة "التوصية" أو "القرار" وفقًا لعملية التصويت القرار يتطلب قرارًا أقوى من التوصية - والاعلان . التي ليس للإعلان الدولي أي قيمة قانونية من حيث الجوهر بل هو بالأحرى صك من خلالها تعلن دولة أو دول متعددة التزامها باتخاذ إجراءات لصالح / ضد شيئا ما .

 كما تطرقت الى مفاهيم حول الشرعة الدولية لحقوق الإنسان : حول
• الإعلان العالمي لحقوق الإنسان (1948) و أجندة السلام والأمن و اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو) 1979:

إنه أول صك دولي لحقوق الإنسان يحدد بوضوح جميع أشكال التمييز ضد المرأة باعتبارها انتهاكات أساسية لحقوق الإنسان .

كما استعرضت الميسرة التدريب الاستاذة / افراح صالح : الى مفاهيم حول  قرارت خاصة بالمرأة والشباب في النزاعات ومجلس الأمن التابع للأمم المتحد ، القرار - 1325 والقرارات اللاحقة

، موجز قرار مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة - 1325 ( 2000 )  الإطار الأول لأجندة الأمم المتحدة حول السلام والمرأة والأمن التي تقر الدور الحاسم لمشاركة المرأة في جميع جهود إقامة سلام دائم و التأثير غير المتناسب للنزاعات المسلحة على النساء . تم تعزيز هذا الإطار عبر سنة ، وتتكون من 4 ركائز:وهي• الوقاية•الحماية•المشاركة وإعادة الاعمار والتأهيل

موضحة بان يعترف القرار 1325 بأن السلام مرتبط ارتباطًا وثيقًا بالمساواة بين الرجل والمرأة.

 وتعرف المشاركون الى قرار مجلس الأمن - 2250 الشباب والأمن والسلام التي  اعتمد مجلس الأمن الدولي  بالقرار رقم 2250 حول "الشباب والسلم والأمن" 2015 م، والذي يهدف إلى تعزيز مشاركة الشباب في هذين المجالين وحث الدول الأعضاء على النظر في السبل الكفيلة بزيادة التمثيل الشامل للشباب في عمليات صنع القرارات على جميع المستويات لمنع نشوب النزاعات وحلها .

 
كما تعرف المشاركون الى محاور النزاعات والصراع  والتعايش السلمي .. مشيرين إلى أنه  الصراع بأنه خلاف أو حجة خطيرة ،و خلاف طويل الأجل ، وهي مشكلة عميقة للغاية بحيث تكون قضاياه "غير قابلة للتفاوض" .

وتم في التدريب استعراض مفاهيم  النزاع التي هو خلاف على المدى القصير في حين أن الصراع هو خلاف طويل الأجل و. طرق حل النزاع ، طرق ووسائل حل النزاعات بالإضافة الى السلام هو عملية كفاح للقضاء على الشعور بالدونية والخوف والتسلط والظلم والفقر والعوز والقهر والتعصب والتمييز والعزل والعدوان والحروب وتلوث البيئة .وانواع السلام

التعايش الذي هو قبول رأي وسلوك الآخر القائم على مبدأ الاختلاف واحترام حرية الآخر وطرق تفكيره وسلوكه وآرائه السياسية والدينية، مظاهر التعايش  ، أهم مظاهر التعايش السلمي.
 
كما تطرق استشاري التدريب أ/ مرتضى ابراهيم عثمان مفاهيم حول الخرائط الذهنية وكيفية رسمها ونماذج ، وتم عمل تمارين تطبيقية للمتدربين على عملية رسم الخرائط الذهنية.

وأوضح أ/ ميعاد محمد جمن – استشاري التدريب  إلى مفاهيم الاتصال والتواصل وماهي عناصر ومعوقات والاتصال الفعال وأثره في تعزيز ثقافة التسامح ، ومقومات التواصل الاجتماعي ووظائفه الثقافية والتعليمية والاجتماعية والجوانب المؤثرة في عملية الاتصال .والحوار وعلاقته في الاتصال .

وشرح في التدريب  بان عملية الاتصال والتواصل هي عملية تبادل للمعلومات والتفاهم وتتضمن أنواع التواصل كل من التواصل اللفظي وغير اللفظي.
‏وأشار":  بان من مهارات التواصل الفعال هي التي تقود إلى المواطنة النشطة  من أجل فهم النقاش العام بأسلوب لبق والمساهمة فيه .. داعيا بالقول بان تعزز هذه المهارات لدى الأفراد القدرة على تفاهم لغة التمييز وبذلك فهي تحسن التفاهم الاجتماعي وتعزز مفهوم التعايش السلمي ونبذ التعصب بكافة صوره.

‏وناقش في التدريب قائلا ": بأنه لكي نتواصل ونتخاطب مع الآخرين بطريقة فعاله يجب علينا أن ندرك أننا جميعا مختلفون في الطريقة التي نفهم بها من حولنا ومن ثم نستخدم هذا المفهوم كدليل يرشدنا إلى الاتصال بالآخرين

‏وأشار" ميعاد"  بأنه يمكن أن تكون لديك أفكار لامعة وبناءه ومع ذلك قد لا تجد هذه الأفكار نفعا إذا لم تتمكن من التعبير عنها وإيصالها للآخرين بشكل جيد.

وتعرفوا المتدربين على الاتصال الإلكتروني الذي هو العملية التي يتم فيها تبادل المعلومات أو توفير التسلية سواء أكان ذلك على الصعيد الشخصي أو العملي باستخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة.

كما تعرفوا المشاركين على مفاهيم عن  الحوار وعلاقته في  الاتصالات.. لافتًا بالقول بان الحوار هو  أعلى المهارات الاجتماعية قيمة وتعرف قيمة الشيء بمعرفة قيمة المنسوب إليهم .
 
 .. كما تم شرح مفصل إلى أساسيات التفاهم والحوار ومقومات الحوار المحترف عن طريق تقسيم مجموعات للتقييم في ختام البرنامج التدريبي.