انطلقت صباح اليوم الدورة التأهيلية المتخصصة في المحاسبة الضريبية لموظفي مكتب ضرائب تعز وفروعه والتي تهدف إلى تعزيز قدرات الكوادر العاملة في المجال الضريبي وتحديث معارفهم بالقوانين والأنظمة الحديثة ذات الصلة. تأتي هذه الدورة في إطار الجهود المبذولة لتطوير الأداء المهني للموظفين بما يسهم في تحسين جودة الخدمات الضريبية وتسهيل إجراءات التحصيل والامتثال للتشريعات
تعد هذه الدورة التدريبية خطوة هامة نحو تحقيق التميز في الأداء الوظيفي لموظفي مكتب ضرائب تعز وفروعه. إذ تُعتبر هذه الدورات ضرورية لتأهيل الكوادر المحلية وتعزيز قدرة المكتب على إدارة وتحليل الأمور المالية والضريبية بكفاءة، بما يعود بالنفع على النظام الضريبي بشكل عام والاقتصاد المحلي.
برعاية كريمة: عقدت هذه الدورة التأهيلية برعاية محافظ محافظة تعز الأستاذ نبيل شمسان، ورئيس مصلحة الضرائب الدكتور جمال محمد سرور، في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الكفاءات وتطوير الأداء في مجال المحاسبة الضريبية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات الضريبية وتسهيل الإجراءات للمواطنين والقطاع الخاص على حد سواء.
افتتح الدكتور عبدالقوي المخلافي، وكيل محافظة تعز، فعاليات الدورة حيث أشاد بدور مكتب ضرائب تعز في المحافظة وجهوده المستمرة في تعزيز التحصيل الضريبي. كما عبر عن تقديره لإصلاحات مدير مكتب الضرائب أنور يحيى، التي أسهمت في تحسين آليات العمل في المكتب وزيادة فاعليته.
كما دعا الدكتور المخلافي إلى ضرورة توحيد الجهود في جميع المديريات بالمحافظة، مشيراً إلى أن المديريات الريفية لا تقل أهمية عن مديريات مدينة تعز في توفير الإيرادات الضريبية. وذكر أن تكثيف الجهود في جميع المديريات سيساهم في تعزيز تحصيل الضرائب وضمان العدالة الضريبية في مختلف المناطق.
أشار الدكتور المخلافي في كلمته إلى أهمية استقطاب الشباب من الجامعات، مؤكداً أن هؤلاء الشباب يمثلون الأساس لمستقبل العمل الضريبي. ودعا مصلحة الضرائب إلى الاستفادة من طاقات الشباب الجامعيين، من خلال تنظيم دورات تدريبية لهم وتوظيفهم في مختلف مجالات العمل الضريبي، مما يساهم في تطوير الكوادر البشرية ويعزز من الأداء المستقبلي لمصلحة الضرائب في المحافظة.
كما تناول الدكتور المخلافي في كلمته موضوع ملاك العقارات في محافظة تعز، حيث دعا إلى ضرورة تحديث آلية تحصيل الضرائب على العلاقة بين المؤجرين والمستأجرين. أكد على ضرورة تحديث بيانات ضرائب العقارات بما يتناسب مع الواقع الراهن لأسعار الإيجارات، بحيث يعكس هذا التحديث الأسعار الحقيقية التي يتم تحديدها بين المؤجرين والمستأجرين في السوق المحلي مما يجبر ملاك العقارات على خفض الإيجارات على أبناء المحافظة. ودعا إلى أن تكون هذه التحديثات عادلة ومنصفة للطرفين، مع مراعاة الأوضاع الاقتصادية التي تمر بها المحافظة، وتجنب أي أعباء إضافية على المواطنين.
من جانبه، حضر مدير عمليات محافظة تعز الشيخ منير الكمالي الافتتاح حيث عبر عن اندهاشه بالعمل الكبير الذي قام به مدير مكتب ضرائب تعز أنور يحيى، مشيداً بالإصلاحات التي نفذها المكتب في الفترة الماضية. وأكد الشيخ منير الكمالي أن هذه الإصلاحات ساهمت بشكل كبير في تحسين أداء المكتب، وزيادة كفاءته في تحصيل الضرائب.
كما أكد الشيخ منير على أهمية الدورة التدريبية التي تُعد خطوة هامة في تطوير مهارات الموظفين في مجال المحاسبة الضريبية، مشيراً إلى أنها تمثل أداة أساسية لتعزيز الكفاءة والشفافية في العمل الضريبي. وأكد أن هذه الدورات تساعد الموظفين على فهم التحديات المعاصرة في مجال الضرائب وتعزز من قدرتهم على التعامل مع التطورات في هذا المجال.
وفي كلمته، أشار مدير مكتب ضرائب تعز أنور يحيى إلى أهمية العمل الجماعي والتعاون بين جميع الموظفين والعاملين في المكتب. دعا الجميع للعمل يداً واحدة من أجل الارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق الأهداف المشتركة التي تسهم في تعزيز الكفاءة الضريبية وتحسين سير العمل في المكتب. وأكد أن الدور العملي الذي سيقوم به الموظفون سيكون أساسياً في تطوير الأداء الضريبي، مشدداً على أهمية أن يكون الجميع في مستوى التحديات والمتطلبات الراهنة.
كما أعلن أنور يحيى عن برنامج تدريبي طويل الأمد سيتم تنفيذه بالتعاون مع جامعة السعيد، حيث سيتم تدريب الموظفين على ثلاثة مراحل. وأضاف أن هذا البرنامج يهدف إلى تطوير مهارات الموظفين وتزويدهم بالمعرفة المتقدمة التي تتماشى مع متطلبات العصر، وبالتالي تحسين سير العمل الضريبي وتحديثه ليواكب التطورات العالمية والمحلية في المجال وشرح برنامج ومحتوى وأهداف والنتائج المرجوة من الدور.
أهداف الدورة:
1. تأهيل الموظفين: تطوير مهارات الموظفين في مجال المحاسبة الضريبية، خاصة فيما يتعلق بحسابات الضرائب على الأفراد والشركات.
2. تعريف الموظفين بالقوانين الضريبية: تحديث الموظفين بأحدث التعديلات على القوانين الضريبية التي تم إصدارها مؤخراً.
3. تعزيز الكفاءة والشفافية: تمكين الموظفين من القيام بمهامهم بكفاءة أكبر، مما يؤدي إلى تقليل الأخطاء وتحقيق الشفافية في عمل المكتب.
4. تحقيق الامتثال: تدريب الموظفين على كيفية ضمان الامتثال للأنظمة الضريبية المحلية والدولية.
المحتوى التدريبي: تشمل الدورة التدريبية محاور أساسية في مجال المحاسبة الضريبية، منها:
أساسيات المحاسبة الضريبية: تعريف مفهوم الضرائب، أنواع الضرائب التي يتم تحصيلها، وآلية حساب الضرائب.
القوانين الضريبية المحلية: شرح آخر التعديلات على القوانين الضريبية في اليمن لعام 2024 /2025.
التقارير الضريبية والإقرارات: كيفية إعداد التقارير الضريبية الشهرية والسنوية، والتأكد من صحتها.
تحليل العمليات المالية: طرق تحليل البيانات المالية واحتساب الالتزامات الضريبية بدقة.
التعامل مع حالات استثنائية: تدريب الموظفين على كيفية التعامل مع الحالات التي قد تتطلب معالجة خاصة مثل القضايا المعقدة أو التعديلات الضريبية.
الفئات المستهدفة:
موظفو مكتب ضرائب تعز وفروعه.
المحاسبون والمستشارون الضريبيون العاملون في الدوائر المحلية.
الموظفون المسؤولون عن الرقابة والمتابعة على تحصيل الضرائب.
مدة الدورة: تستمر الدورة لمدة أربعة أسابيع، حيث يتم تقسيم الجلسات التدريبية إلى ورش عمل نظرية وتطبيقات عملية، مع تخصيص فترات للمناقشة والتفاعل بين المدربين والمشاركين.
الموارد البشرية: يتم تنفيذ الدورة بواسطة مجموعة من المدربين المتخصصين في مجال المحاسبة الضريبية والقانونية، والذين يمتلكون خبرات عملية واسعة في مجال الضرائب. كما سيتولى خبراء في المحاسبة وتطبيقات الضرائب تقديم جلسات تدريبية إضافية تتعلق بالتحليل المالي وإعداد التقارير.
النتائج المتوقعة التي تحدث عنها مدير مكتب ضرائب تعز:
1. زيادة الكفاءة في عملية تحصيل الضرائب وتحسين جودة الحسابات.
2. تعزيز فهم الموظفين للقوانين الضريبية الحديثة والامتثال لها.
3. تحسين العلاقات بين مكاتب الضرائب والمكلفين بتحصيل الضرائب، مما يسهم في تسريع الإجراءات وتقليل التراكمات الضريبية.
كما حضر التدشين وفد من مصلحة الضرائب برئاسة الدكتور جمال محمد سرور، رئيس مصلحة الضرائب، حيث قام الوفد بإيصال تحيات رئيس المصلحة وتقديره لجهود مكتب ضرائب تعز. وأعرب وفد المصلحة عن إعجابه الكبير بالجهود المبذولة في المكتب، وأشادوا بالتحصيل الضريبي المنظم والفعال الذي يحققه المكتب. وقال الوفد إن مكتب ضرائب تعز يعد من أفضل المكاتب من حيث التحصيل الضريبي والإيرادات، مشيرين إلى أن المكتب يُعد نموذجاً يُحتذى به في مختلف المناطق اليمنية في مجال التنظيم وتحقيق الأهداف المالية.
