آخر تحديث :الأحد-22 ديسمبر 2024-07:01م

عبدالقادر أحمد عبدالقادر .. قائد الانضباط والتطوير في مصلحة الهجرة والجوازات بشبوة

الأربعاء - 04 سبتمبر 2024 - الساعة 03:15 م
باسل الوحيشي

بقلم: باسل الوحيشي
- ارشيف الكاتب




في قلب محافظة شبوة، حيث تلتقي الرمال الذهبية بالسماء الصافية، يضيء اسم الدكتورعبدالقادر أحمد عبدالقادر كرمزٍ للانضباط والإصلاح. يشغل عبدالقادر منصب المدير العام لمصلحة الهجرة والجوازات والجنسية، وقد أصبح تجسيداً حياً للالتزام والاحترافية في عمله، عارضًا صورة مشرفة للإدارة الفعالة والقيادة الرشيدة.

*#رحلة نحو الانضباط والاحترافية*

منذ توليه المسؤولية، سعى الدكتور عبدالقادر أحمد عبدالقادر إلى تحقيق أعلى معايير الانضباط في عمله، حيث وضع الالتزام بالزي الرسمي ضمن أولوياته، وهو ما عكس قوة شخصيته وجديته في إدارة المؤسسة. لم يكن الدكتور عبدالقادر مجرد مدير عادي، بل كان رائداً في تطبيق معايير التنظيم والإدارة التي تضمن تقديم خدمات عالية الجودة للمواطنين. من خلال تقليل الزمن اللازم لإنجاز المعاملات وتحسين آليات العمل، أسهم في رفع مستوى رضا المواطنين وجعل مصلحة الهجرة والجوازات والجنسية نموذجاً يُحتذى به في الفعالية.

**ابتكارات تكنولوجية تُسهم في تحسين الخدمات**

لم يتوقف الدكتور عبدالقادر عند حدود الانضباط الإداري، بل أضاف بعداً تكنولوجياً جديداً إلى عمل المؤسسة من خلال إدخال نظام الكاميرات الحديثة. وقد أثبت هذا النظام دوره الفعّال في تسريع الإجراءات، وضمان الشفافية في جميع العمليات. إن هذه الخطوة لم تكن مجرد تحديث تقني، بل تجسيداً لرؤية استراتيجية تهدف إلى تحسين الكفاءة وتعزيز الثقة العامة في المؤسسة.

*#تحديات وقوة شخصية*

واجه الدكتور عبدالقادر أحمد عبدالقادر العديد من التحديات والصعوبات أثناء فترة قيادته، ولكن صموده وقوة شخصيته كانت أكثر من كافية لتجاوز تلك المعوقات. في ظل ظروف قد تكون معقدة ومتقلبة، نجح في تحقيق أهدافه بفضل تصميمه على النجاح وتفانيه في العمل. هذه القدرة على التغلب على الصعوبات تجسد الرؤية الاستراتيجية التي يتمتع بها، مما جعله يبرز كقائد يمتلك رؤية واضحة وقدرة استثنائية على إدارة الأزمات.

*#إشعاع قيادة تستحق التقدير*

الدكتور عبدالقادر أحمد عبدالقادر ليس مجرد مدير عام، بل هو نموذج للقيادة القوية والمبدعة التي تساهم في تطوير المؤسسات وتعزيز كفاءتها. إن إسهاماته في مصلحة الهجرة والجوازات والجنسية في شبوة تبرز بوضوح كأمثلة متميزة على كيفية تحسين الأداء وتقديم الخدمات بشكل يتسم بالكفاءة والشفافية.

ويظل الدكتور  عبدالقادر أحمد عبدالقادر مثالاً يحتذى به في عالم الإدارة والقيادة، حيث يجسد النموذج المثالي للالتزام والتطوير الذي يعزز من فعالية المؤسسات ويشرف الوطن. إن تفانيه في عمله وقدرته على مواجهة التحديات تجعل منه أحد أبرز القادة الذين يستحقون أرفع المناصب في الدولة، ويعكس بوضوح القوة والعزيمة التي تميز قيادته.