آخر تحديث :الخميس-25 أبريل 2024-01:56م

أخبار عدن


قيادة صندوق نظافة وتحسين عدن تستعرض أوضاع النظافة المستجدة بعد رفع الإضراب

الخميس - 16 نوفمبر 2017 - 03:03 م بتوقيت عدن

قيادة صندوق نظافة وتحسين عدن تستعرض أوضاع النظافة المستجدة بعد رفع الإضراب

عدن ((عدن الغد)) خاص:

ترأس المدير العام التنفيذي لصندوق النظافة والتحسين في العاصمة عدن المهندس قائد راشد أنعم في مكتبه بمبنى الإدارة العامة بخورمكسر اجتماعا ً استثنائياً اليوم ضم رؤساء أقسام النظافة وعدد من مسئولي الاختصاصات المساندة بحضور مدير إدارة النظافة في عدن محمد الأبرش ومدير شئون الموظفين والاستحقاق شوقي عبدالله سيف لمناقشة الأمور المستجدة بخصوص أوضاع النظافة وتقييمها وفقاً للظروف الراهنة .

 

وقال في كلمة له أثناء الاجتماع لقد عانت عدن أربعة أيام من إضراب العمال لكن الحمدالله وبجهود الخيرين تم رفع الإضراب لكننا الآن وبحسب الاتفاق مع النقابة حددنا الدوام الرسمي ثمان ساعات عمل وينفذ من اليوم بمعنى أن الأجور حالياً لابد أن تتوافق مقابل العمل لأن مع الحقوق لابد أن تكون هناك التزامات وواجبات ، مشيراً إلى أن الزيادة فقط في المرتبات بلغت حوالي 50  مليون ريال شهرياً وهذا يعني أن الرواتب بشكل إجمالي تصل إلى 200 مليون ريال شهرياً .

 

وحث المهندس قائد راشد المجتمعين على وضع خطط وآلية جديدة بما يتناسب مع الأوضاع الحالية وترتيب وتطوير خدمات النظافة والحفاظ على آليات الخدمة وإتباع مبدأ (الثواب والعقاب) ، مؤكداً أهمية التزام العامل بأوقات الدوام وباللباس الرسمي وتذليل العراقيل التي تعترض سير العمل والرفع من مستوى أداء الواجبات ، وقال مدراء عموم المديريات مسئولون معنا في إدارة العمل ولا يحق لأي جهة أخرى التدخل في أمور إدارة العمل ولا نريد المزاجية أيضاً في العمل .

 

وشدد على ضرورة العمل بجديّة والحرص على ديمومة العمل وقال : وفي نفس الوقت نحن نحرص من جانبنا على القيام بالتزاماتنا تجاه العامل الذي لا بد من إعطائه راتبه في اليوم العشرين من كل شهر وفي هذه الحالة لا يمكن أن نعجز أو نتقهقر في مهما كانت الظروف وخير دليل على ذلك أننا لم نتقهقر في ظل الحرب فما بالكم الآن والأمور مستقرة ومبشرة بالخير .

 

بعد ذلك ألقى مدير شئون الموظفين والاستحقاق في الصندوق شوقي عبدالله سيف كلمة دعا فيها المجتمعين إلى ضبط الأمور الإدارية في العمل وضبط العمالة وحالات الغياب والحضور بشكل منظم ودقيق وأيضاً إعادة النظر بالنسبة للمتفرغين وإلزامهم بضرورة الالتزام بالدوام في الوردية التي تتناسب وتتوافق مع تفرغه مع الجهة المعنية ، مؤكداً أن العمل الحقيقي ميداني وعلى جميع مسئولي النظافة الاهتمام والمتابعة والابتعاد عن الاجتهادات غير المجدية وليكن قانون الخدمة المدنية هو الحكم .

 

 من : فضل حبيشي